Author: Serpil ÖZCAN

Serpil Özcan graduated from Marmara University Law School in 2003 and completed her master’s studies at Kadir Has University in 2018. With over 20 years of legal experience, she is currently a partner at AESY Legal. Mrs. Özcan specializes in various areas, including litigation and dispute resolution, medical law, press and media law, labor and social security law, GDPR process management, contract law, corporate governance, and commercial and corporate law.Serpil Özcan actively contributes to legal education as a guest lecturer in the GDPR Training Program at Özyeğin University. She has also been a mediator since 2022.
PDPL
Serpil ÖZCAN

Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı Kapsamında Kamera Kaydı, Sesli Kamera Kaydı ve İşçi Hakları Üzerine İnceleme

Giriş Kişisel verilerin korunması mevzuatıyla birlikte özellikle son yıllarda en çok aldığımız sorulardan biri ‘kamera kayıtları ve özellikle sesli kamera kayıtlarının işyeri uygulamalarında kullanımı,’ olmaktadır. Bu hafta ki makalemiz, bu konuya kısaca açıklama getirmenin yerinde olacağı düşüncesi ile kaleme alınmıştır. Kamera Kayıtları ve KVKK Kapsamında Değerlendirme Kamera kayıtları, KVKK’ya göre kişisel veri kapsamında değerlendirilir, çünkü bu kayıtlar bireyin kimliğini belirlemeye veya belirlenebilir hale getirmeye olanak tanır. KVKK’ya göre bu tür

Read More »
Organic Law
Serpil ÖZCAN

Sürdürülebilirlik İçin Aile Anayasası

Hem aile bireylerinin geçim kaynağını sağlayan hem de nesilden nesile aktarılan değerlerin koruyucusu olarak kabul edilen aile şirketleri, kişisel ilişkilerin iş ilişkileriyle iç içe geçtiği karmaşık dinamiklere sahiptir. Bu zorlukların üstesinden gelmek ve şirketin sürdürülebilirliğini sağlamak için “aile anayasası”, son derece önemli bir çözüm kaynağı olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu yazımızda aile anayasasının oluşturulması ve uygulanabilir olması adına önemli olduğunu gördüğümüz noktalara değinmeye çalışacağız. Aile Anayasasının Tanımı Aile anayasası, aile bireyleri

Read More »
Corporate Law
Serpil ÖZCAN

Aile Şirketlerinde Sosyal Uyum Ve Yeşil Dönüşüm

Tekstil ihracatçıları, yeşil uyum stratejilerini benimseyerek uluslararası pazarlarda rekabet avantajı elde ederken, aile şirketleri ise sahip oldukları değerler ve uzun vadeli bakış açıları sayesinde bu süreçte önemli bir rol oynayabilirler. Dergimizin 368’inci sayısında yayımlanan “Yeşil Dönüşüm ve Sosyal Uyum: Geleceğe Yatırım Fırsatı” başlıklı yazımızda, son yıllarda önemi artan yeşil dönüşümün, compliance (sosyal uyum) içine alınması ile özellikle tekstil sektöründe ihracat odaklı çalışmalarını devam ettiren şirketlerin kısa zamanda fayda sağlayacakları birtakım

Read More »
Corporate Law
Serpil ÖZCAN

Yeşil Dönüşüm ve Sosyal Uyum: Geleceğe Yatırım Fırsatı

Compliance (sosyal uyum), şirketlerin geleceğini şekillendirirken yeşil dönüşüm, çevresel sürdürülebilirliği sağlamak ve uluslararası piyasalarda rekabet gücünü artırmak için hayati bir gereklilik hâline geldi. Compliance, başlı başına derin bir konu olmasına rağmen bu yazıda yeşil dönüşüm ile birlikte ele alınmasının ihracat sektörüne faydalı olacağı düşüncesinden hareket edilmiştir. Günümüzde hukuki düzenlemelere uyum olarak ele almakta olduğumuz compliance sürecini, şirketlerin, şirket yöneticilerinin ve çalışanlarının kanun, tüzük, yönetmelik, tebliğ, etik kurallar, kabul edilmiş standartlar,

Read More »

Latest articles in the law bulletin

Concordat
Emre Salihoğlu
Competition Law
Zehra Betül KARGI YALÇIN
PDPL
Serpil ÖZCAN
Corporate Law
Yağız Karadenizli
Corporate Law
Fırat BAYEZİT

© 2025 AESY Legal. All rights reserved.