Category: Labor and Social Security Law

Labor and social security law is designed to protect workers’ rights and ensure fair relationships between employers and employees. This category provides in-depth information on employment contracts, workers’ rights, workplace safety, termination processes, and social security issues. Additionally, it includes guide articles on current legal regulations and dispute resolution related to labor law. For both employers and employees, being informed about labor and social security law is crucial for understanding rights and responsibilities.

Labor and Social Security Law
AESY Legal

Belirli Süreli İş Sözleşmeleri

İş sözleşmesi, bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşmelerdir. Süresi bir yıl ve daha fazla olan iş sözleşmelerinin yazılı şekilde yapılması

Read More »
Labor and Social Security Law
AESY Legal

Mobbing

Mobbing kavramı, 1960’larda davranış bilimi çalışmalarıyla ortaya çıksa da bugün kullandığımız anlamda kullanımı 1980’lerde Heinz Leymann tarafından olmuştur. Son yıllarda daha çok duymaya başladığımız mobbing kavramı psikolojik şiddet, yıldırma, taciz

Read More »

Law Bulletin from AESY Legal

Continue exploring for other articles written by our lawyers from different areas of expertise.